Jeśli posiada Pani/Pan informacje dotyczące zaistniałego lub potencjalnego naruszenia powszechnie obowiązującego prawa krajowego oraz prawa Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie następujących dziedzin:
1) zamówienia publiczne;
2) usługi, produkty i rynki finansowe oraz zapobieganie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
3) bezpieczeństwo produktów i ich zgodność z wymogami;
4) bezpieczeństwo transportu;
5) ochrona środowiska;
6) ochrona radiologiczna i bezpieczeństwo jądrowe;
7) bezpieczeństwo żywności i pasz, zdrowie i dobrostan zwierząt;
8) zdrowie publiczne;
9) ochrona konsumentów;
10) ochrona prywatności i danych osobowych oraz bezpieczeństwo sieci i systemów informacyjnych,
może Pani/Pan zgłosić takie naruszenie w następujący sposób:
1) za pośrednictwem formularza elektronicznego pod adresem https://gnieznogmina.whistlelink.com
2) listownie na adres: Leśny i Wspólnicy sp. z o.o. ul. Platanowa 15, 62-200 Gniezno, z dopiskiem „Zgłoszenie naruszenia”,
3) osobiście: ul. Platanowa 15, 62-200 Gniezno,
4) telefonicznie: 61 424 40 33.
Powyższe drogi dokonywania zgłoszeń gwarantują bezpieczeństwo oraz poufność obsługi zgłoszeń, w tym ich zabezpieczenie przed dostępem nieuprawnionych osób oraz ochronę Pani/Pana danych osobowych. Zgłoszenia można dokonać również anonimowo, z wyłączeniem sytuacji, w których przepisy powszechnie obowiązującego prawa wymagają ujawnienia tożsamości osoby zgłaszającej. Należy pamiętać, że w przypadku zgłoszeń dokonywanych anonimowo, warunkiem wszczęcia postępowania wyjaśniającego jest uznanie zgłoszenia za wiarygodne oraz zawierające informacje pozwalające na podjęcie działań następczych.
Zgłoszenia najlepiej dokonać na formularzu, który znajduje się tutaj (link do formularza). Zgłoszenie powinno zawierać w szczególności:
1) imię i nazwisko, stanowisko pracy, inne dane wskazujące na kontekst związany z pracą (nie dotyczy zgłoszeń anonimowych),
2) datę i miejsce sporządzenia zgłoszenia,
3) adres zwrotny w przypadku zgłoszeń dokonywanych w formie listowej (nie dotyczy zgłoszeń anonimowych),
4) dane identyfikujące osobę (podmiot), która dopuściła się naruszenia lub z którą osoba ta jest powiązana (osoba, której dotyczy zgłoszenie), np. imię, nazwisko, nazwa, stanowisko pracy,
5) informacje dotyczące naruszenia:
- data zaistnienia naruszenia lub data powzięcia wiadomości o naruszeniu,
- wyczerpujący opis konkretnej sytuacji stanowiącej naruszenie lub okoliczności stwarzających możliwość wystąpienia naruszenia,
- dowody potwierdzające naruszenie, jeśli osoba zgłaszająca nimi dysponuje, w tym wskazanie świadków naruszenia.
Wszystkie zgłoszenia podlegają analizie i są prowadzone z zachowaniem należytej staranności, niezależności oraz obiektywizmu; analiza ta jest tym skuteczniejsza, im dokładniejszy opis możliwego naruszenia zostanie przekazany w zgłoszeniu.
Niniejsze informacje przeznaczone są dla pracowników, byłych pracowników, osób ubiegających się o zatrudnienie, osób świadczących pracę na rzecz Urzędu Gminy Gniezno na innej podstawie niż stosunek pracy, stażystów, wolontariuszy oraz osób pracujących pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, którzy uzyskali informacje na temat możliwych naruszeń w kontekście związanym z pracą.
Szczegółowe informacje dotyczące przebiegu przyjmowania zgłoszeń i prowadzenia działań następczych znajdzie Pani/Pan tutaj (link do regulaminu).
Dokumenty:
Zarządzenie wprowadzajacego Regulamin zgłaszania naruszeń w jednostce.
KLAUZULA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) uprzejmie informujemy, że: